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鼎昇科技组织开展干部管理能力提升特训班

为进一步提升中基层干部的管理能力,打造一支懂科学管理知识、执行能力强、敢做敢为的管理团队。916日—17日,鼎昇科技共31名中基层以上行政管理人员赴宁波传程企业管理咨询有限公司开展《干部管理能力提升特训班》。

本次培训为期两天,课程内容以中基层干部管理能力提升相关知识为主。本次培训的授课讲师是台湾的林甘霖老师。林老师毕业于台北科技大学质量管理专业,历任良冠集团总经理、柯达工业副总经理、溪泉集团厂长;曾经辅导过方太集团、华翔集团、传化集团等国内著名集团公司、上市企业等。本次培训座位以小组讨论形式摆放,31人分为五组,五组人员相互比拼,积分最高的小组每人都可以得到林老师发的奖品。同时助教老师还创意性的引入了护鸡蛋游戏,开课时,助教老师给每人发一枚鸡蛋,鸡蛋要随时带在身上,助教老师随时抽查,如果中途鸡蛋碎掉,或被别人偷去、抢去将会扣一分。培训期间大家都小心翼翼的保护着鸡蛋,直到培训结束,也仅有一人鸡蛋碎掉。

本次培训的内容系统,既强调理论的理解,又注重实践的结合,充实了中基层领导干部的管理知识和经验,促进了各部门之间的交流与沟通,使参加培训的人员进一步开阔了视野,拓宽了思路,提升了对管理的认识和理解,为管理提升奠定了基础。

参加本次培训课程的人员都表示授课内容对于自己受益匪浅,尤其是此次授课中《羊与狼的战争 及十大哲学理念》环节,很多与会者都从中感觉到自己在某些细节上存在的不足;在对五要素、六目标的讲解中,林老师对五要素的人、机、料、法、环以及六要素的效率、品质、成本、交期、士气、相关工作内容进行了深入浅出、通俗易懂的讲解,让培训学员对科学的管理知识有了总体的认识和了解,大家纷纷表示回去后要切合我们公司的实际情况,做出我们公司的五大要素、六大目标表格。而在《中基层干部的使命》单元时,林老师积极调动与会者的互动性,将这次授课情绪调动到了最高,很多人都把自己的见解、领悟与其他同事进行了分享。

课间,林老师还时不时地向在场的学员提问,对回答正确的学员给予100元到200元不等的新台币奖励,得到新台币奖励的学员都高兴的合不拢嘴。

通过两天的比拼,最终第四组积分最高,获得了小组第一名,第五组的颜芳峰获得个人第一名。两天的培训只是为大家开启了一种新逻辑方式,真正提升自己还要看接下来岗位上如何发挥好。授课已经结束,大家将继续在自己的岗位上不忘初心,时刻提升自己,把学习的知识转化为工作的成果,提高工作质量。

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