7月6日，鼎昇科技召开17年半年度个人工作总结会议。会议中各个部门职员认真、客观的总结了个人上半年的工作情况。公司总经理高升听取汇报后，高度认可上半年每个部门的工作及所取得成绩，并对下半年的工作提出了新的要求。高总要求各个部门在上半年工作的基础上，认真总结不足之处，寻找各自工作上的瓶颈与短板，要敢于面对困难、克服困难。同时还提出17年下半年是完成全年工作目标的关键，也是最后冲刺阶段，各个部门必须紧紧围绕总目标更高效的开展工作，争取年底目标达成。

会议还进行了“最给力部门”、“最有潜力部门”、“最给力个人”的评比。通过与会人员客观、公正、公平的评比，鼎昇生产部被评为上半年度“最给力部门”；鼎昇财务部、销售部被评为上半年度“最有潜力部门”；鼎昇采购部张凌燕同志被评为上半年度“最给力个人”。公司丁总对获奖部门与个人表示衷心地祝贺，并亲自颁发了证书与奖品。同时对获奖部门与个人在今后的工作中提出了新的希望与要求，并鼓励全体职工以先进为榜样，严格要求自己，努力在本职工作岗位上干出一番成绩。